A Paz perfeita

A paz está dentro de cada um de nós. Podemos estar rodiados de problemas, e mesmo assim ter tranquilidade, deixar nosso coração em paz para que possamos percorrer nosso caminho. 
Hoje trago uma mensagem que nos faz refletir sobre essa tranquilidade. Que todos nós possamos ter os corações calmos para ajudar nosso mundo que tanto precisa de paz.
Reflitam!!

Havia um rei que ofereceu um grande prêmio ao artista que fosse capaz de
captar numa pintura a paz perfeita. Foram muitos os artistas que tentaram. O
rei observou e admirou todas as pinturas, mas houve apenas duas de que ele
realmente gostou e teve que escolher entre ambas. A primeira era um lago
muito tranqüilo...um espelho perfeito onde se refletiam plácidas montanhas
que o rodeavam. Sobre elas encontrava-se um céu muito azul com tênues nuvens
brancas. Todos os que olharam para esta pintura pensaram que ela refletia a
paz perfeita. A segunda pintura também tinha montanhas...mas estas eram
escabrosas e estavam despidas de vegetação. Sobre elas havia um céu
tempestuoso do qual se precipitava um forte aguaceiro com faíscas e
trovões...tudo isto se revelava nada pacífico. Mas quando o rei observou
atentamente reparou que atrás da cascata havia um arbusto crescendo de uma
fenda na rocha. Neste arbusto encontrava-se um ninho. Ali, no meio do ruído
da violenta camada de água, estava um passarinho placidamente sentado no seu
ninho. Paz Perfeita! Qual pensas que foi a pintura ganhadora? O rei escolheu
a segunda...mas por quê? O rei explicou: "Paz não significa estar num lugar
sem ruídos, sem problemas, sem trabalho árduo ou sem dor. Paz significa que,
apesar de se estar no meio de tudo isso, permaneçamos calmos no nosso
coração. Este é o verdadeiro significado de Paz.

Lembrem-se a paz está no seu coração.

Nossa vida muda quando decidimos mudar!!

Quantas vezes reclamamos da vida, das coisas. Pois bem, devemos parar para pensar que na maioria das vezes precisamos mudar muitas coisas em nossa vida, e essa mudança depende muitas vezes de nós. 
Hoje trago uma mensagem que nos faz refletir sobre como a vida muda quando decidimos mudar.

Reflitam!!

Um dia, eu perdoei meu inimigo
e fui forte…

no outro eu pedi perdão
e fui grande.

Um dia, mostrei minhas razões
e fui eloqüente…

no outro, ouvi meu próximo
e fui humano.

Um dia, lutei pela minha causa
e fui bravo..

no outro, lutei pela causa alheia
e fui gente.

Um dia, batalhei pelo que queria
e fui perseverante…

no outro, dividi o pão
e fui rico!

Um dia, recebi aplausos
e fui admirado…

no outro, fiz o bem em silêncio
e os anjos me aplaudiram.

Um dia, usei a inteligência
e fui respeitado…

no outro, usei o coração
e fui amado!

Quando me dei conta minha vida mudou quando mudei minhas atitudes diante da vida e dos fatos.

É amigos!! Muitas vezes a mudança depende de nós e não enxergamos. Vamos refletir e ver o que precisamos melhorar para que sejamos um ser humano melhor para os outros e para nós mesmos.

Avaliação de Desempenho

Gostaria de  convidá -­ los a uma reflexão sobre  esta  citação: "Qual a questão mais  vital para as empresas hoje? Capital? Estratégia? Produtos inovadores? Tecnologia de ponta?" São todos eles! Mas subitamente perdem a intensidade e a força confrontados com outrotópico: O  TALENTO /  A PESSOA. Atrair e reter os melhores  talentos  é desde já o principal desafio para  as empresas nos  próximos dez  anos.  Talento será  a  mais importante vantagem competitiva”. A economia mais complexa está gerando demanda de  gente  mais  sofisticada”.  Citação de  Antonio Carlos  Gil em seu livro Gestão de Pessoas. Para se  atender a  um mercado competitivo,  globalizado,  tecnológico e de  constantes mudanças,  se faz  necessário investir nas  pessoas,  no talento humano.  Ë  fato a dependência  da relação pessoas e  negócios  para se  elevam ou não a  performance  de qualquer empresa. O Sistema de Avaliação de Desempenho é uma ferramenta de Gestão usada pelo líder moderno e  tem como objetivo contribuir para melhorar as  competências  dos profissionais  no exercício de seu papel, utilizando o levantamento e  analise  dos resultados  quantitativos  e  qualitativos  produzidos  pelos  profissionais em um certo período e  sua  comparação com os  resultados,  objetivos  e  metas  estabelecidos  pelo negócio.  É  um Instrumento gerencial  que auxilia  na  melhora  do desempenho da empresa.  O resultado da  análise  do desempenho evidencia para  o gestor com maior

clareza os pontos que necessitam de sua atenção, que a pessoa é capaz de fazer bem e o que é passível de melhoria e desenvolvimento em sua função. A ferramenta é utilizada como subsídio e apoio para diversos  instrumento e programas  de Recursos Humanos como: seleção, treinamento e desenvolvimento, promoções e transferências, trabalho de equipe, gestão de mudança, etc. O instrumento propicia oportunidade para recepção de feedback, amadurecimento do negócio, formação de equipes de alto desempenho, como

subsídios  para  os  programas  de treinamento e  melhoria  do relacionamento e  clima internos. O objetivo do Rh Estratégico é viabilizar o negócio da organização, ocupar espaço de autonomia  e decisão,  mobilizar a  gestão de  RH pelas  gerências,  instrumentalizar e orientar seus  executivos  na  tomada  de  decisão.  A  ferramenta  de Avaliação de Desempenho é  adequada  para  se apurar de  forma  fidedigna  os  resultados  atuais  do negócio, isto sim é RH Estratégico. 

Cássia Albuquerque – Sócia da Alcance Soluções Empresariais.

Mensagem do dia!!

DESEJOS

Desejar faz parte da vida das pessoas. É necessário ter desejos claros para que estes possam constituir uma força propulsora na busca de realizá-los. Mas apenas desejar, no meu entendimento, não é suficiente, pois há uma distância entre o desejo e a realização dos mesmos. Para tal é preciso ação. Muitas vezes, repetimos os mesmos desejos e/ou as mesmas faltas, sem nos darmos conta que somos os agentes principais na nossa trajetória de vida. Somos os maiores responsáveis por nossa felicidade ou infelicidade, saúde ou doença, pela qualidade de nossos relacionamentos, por nossas escolhas. A cada momento estamos fazendo escolhas que produzirão conseqüências, conforme a qualidade daquilo que foi escolhido. Precisamos perceber o que pensamos, o que dizemos, o que e como agimos. Não basta desejar paz e amor. È necessário ter pensamentos pacíficos, falar com gentileza, ter ações construtivas, baseadas no bem comum. A coerência entre o falar e o agir é muito difícil por conta de nossas falhas humanas e pela distorção de valores que vivemos no mundo atual. Mas não podemos nos acomodar. Este é o grande desafio.