segunda-feira, 13 de outubro de 2014
domingo, 12 de outubro de 2014
EMPREGO/ESTÁGIO
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Locadora de Veículos em Boa Viagem busca profissionais responsáveis, comprometidos, comunicativos, com bom relacionamento interpessoal e com iniciativa para ocuparem 02 vagas de
Auxiliar administrativo operacional. Requisitos: De preferência sexo masculino; Com experiência comprovada em carteira; Escolaridade mínima 2º grau completo, conhecimento básico em informática, em mecânica de veículos, pintura e lanternagem, Habilitação “B” mínima 02 anos, habilidade no trato com pessoas, com disponibilidade e flexibilidade de horário e de viagem. Obs.: Preferencialmente residindo nas proximidades de Boa Viagem/Zona Sul. Atividades: Atendimento ao cliente por telefone, e-mail e presencial, abertura e fechamento de contratos de locação de veículos, operar maquinetas de cartão de crédito, manter os dados do sistema atualizado, arquivar documentos, receber e entregar veículos para o cliente... Salário compatível com o mercado + VT + VR + Assistência médica e odontológica 60% pago pela empresa (opcional). Os interessados devem mandar currículos com titulo Auxiliar administrativo operacional para: recifeempregos@gmail.com |
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Escolaridade: Ensino Superior completo
Experiência na área comercial de transportadoras preferencialmente carga completa.
Local de trabalho: Goiana Horário: segunda a sexta, 08h as18h Salário: 4.000 ,00 + benefícios Interessados enviar currículos até 17.10.14 para, flavia.landim@umanabrasil.com |
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Atividades: Emissão de notas ficais, cadastramento de mercadorias, organização de notas, do RH, acompanhar e resolver solicitações da contabilidade, arquivamento de documentos, atendimento telefônico, conferência de caixas/fechamento e cartões. Dentre outros.
Salário: 800,00 Benefícios: Vale Transporte + Refeitório Horário 8 às 17 de seg a sexta e de 8 às 12 no sáb, intervalo para almoço de 1h Interessados encaminhar currículo para marina.barkokebas@hotmail.com |
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VAGAS TEMPORÁRIAS – SHOPPING
ATENDENTE DE LOJA – Nº22350 Requisitos: segundo grau completo, experiência com vendas, atendimento ao cliente e organização de loja e disponibilidade de horário de trabalho (podendo ser abertura ou fechamento). AUXILIAR DE LOJA – Nº 22349 Requisito: segundo grau completo, sólida experiência com recebimento de mercadoria, organização de estoque, reposição de mercadorias e disponibilidade de horário de trabalho (podendo ser abertura ou fechamento). A empresa oferece salário aproximado de R$880,00 + VT + VR + Comissão, trabalhando num contrato temporário de aproximadamente 2 meses. Interessados que possua o perfil acima devem cadastrar-se no site www.contratando.com.br e candidatar-se a vaga que deseja concorrer confirme nº acima informado. |
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Atividades: Contar e recontar as mercadorias baseado no procedimento de cada cliente (inventário); Operar o equipamento apropriado a realização de inventários; Analisar a divergência; Separar as mercadorias; Instalar os equipamentos do inventário; Realizar outras atividades pertinentes a função.
Requisitos: Ensino médio completo, residir na região metropolitana do Recife, total disponibilidade de viagem e trabalhos em horário noturno, bem como disponibilidade para trabalho em escala 6x1 (convocado conforme necessidade da empresa). Não é necessário experiência na função. Tipo de contrato: Temporário por 90 dias (com possibilidade de contratação efetiva) Local de Trabalho: Recife e região metropolitana e/ou alguns estados do Nordeste. Salário: Compatível com o mercado (pago por hora trabalhada) + VT + Refeitção Interessados e que possuam os requisitos acima devem comparecer na próxima segunda-feira, 13/10, às 14:00, (pontualmente), com currículo em mãos no seguinte endereço: Rua Gervásio Pires, nº 234, 4º andar. Empresarial Brasil Norte. Boa Vista. |
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(OPERADORA TELEFÔNICA)
Buscamos promotores com experiência em vendas, com boa aparência, comprometidos, dispostos, comunicativos, dinâmicos e que gostem de trabalhar com metas. Sexo: Indiferente Local de Trabalho: Centro e Zona Sul Horário: Domingo a domingo (com folga semanal) Benefícios: 800,00 + VT 185,00 + VA 150,00 + Comissão (Carteira assinada) Obs.: Candidatos deverão ter conta Bradesco ou disponibilidade para abrir. Interessados encaminhar currículo atualizado com foto para o e-mail: selecao2@infinitopromo.com.br Apenas serão analisados os currículos com a foto solicitada e nome no assunto referente a vaga desejada. Assunto: Promotor Varejo |
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Polo Automotivo localizado em Goiana contrata:
Formação: Ensino Médio Completo. Necessário experiência com organização de estoque, recebimento e expedição de componentes. Interessados e com experiência na função descrita acima, deverão comparecer com cv impresso na próxima segunda-feira, dia 13/10, às 08h30, procurar por Carolina. Os interessados deverão cadastrar seu CV em nosso site: www.contratando.com.br |
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(Mecatrônico ou Eletromecânico)
Atividades do cargo: Solucionar e reparar sistemas elétricos e mecânicos (industriais); Manutenção preventiva, interagir com um sistema informatizado de gestão de manutenção, e trabalhar em estreita colaboração com os operadores de máquinas. Leitura de desenhos elétricos e mecânicos. Manutenção de edifícios interiores e aspectos de construção ao redor. Operar dentro dos limites de padrões da indústria aceito como ISO14001 e TS14969. Requisitos necessários: Curso Técnico completo em Mecatrônica. Experiência comprovada com manutenção mecânica e elétrica em máquinas e equipamentos industriais. Desejável conhecimento em Programação de CNC, PLC. ABB Robotics. NECESSÁRIO QUE RESIDA EM GOIANA/PE OU CIDADADES VIZINHA. Informações Adicionais: Localização da empresa: Goiana Regime de Contratação: Efetivo; Horário de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e escala. Salário: compatível com o cargo no segmento da empresa. Benefícios: a serem informados durante processo seletivo. INTERESSADOS CADASTRAR CURRICULO NO SITE WWW.CONTRATANDO.COM.BR E CANDIDATAR-SE NA VAGA DE NUMERO 22.116 |
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CONTRATAÇÃO IMEDIATA – VAGAS URGENTE!!!!
AUXILIAR OPERACIONAL (INICIALMENTE TRABALHO TEMPORÁRIO) TOTAL DE VAGAS: 40 - Início: 16/10 Local de Trabalho: Muribeca; Escolaridade: Segundo Grau Completo ou Incompleto; Salário: 810,00 + Alimentação + VT; Jornada de trabalho: Teremos os 03 turnos disponíveis (06:00 às 14:20 / 14:00 às 22:20 / 22:00 às 06:00), verificaremos de acordo com a disponibilidade do colaborador. Interessados, favor comparecer na Umana Brasil com o currículo, uma caneta e as documentações: Duas fotos ¾ recente; Carteira de Trabalho (Xerox - Páginas da foto e verso); Identidade; CPF; Cartão do PIS/PASEP; Título Eleitoral com Comprovante de Votação; Certificado de Reservista; Ficha escolar; Certidão de Nascimento ou Casamento; Comprovantes de Residência; Vem Trabalhador; Certidão Nascimento filhos menores de 14 anos; Cartão de Vacinas dos filhos até 7 anos; Declaração escolar dos filhos de 7 a 14 anos) em mãos. NOS DIAS: Segunda-Feira (13/10) / Terça-Feira (14/10) / Quarta-Feira (15/10) HORÁRIO: Das 08:00 até 17:00. Endereço da UMANA BRASIL: Rua Aristides Muniz, 70, sala 1101,Boa Viagem – Recife/PE. Referência: Descer na parada de ônibus nº 08 na Domingos Ferreira ou descer parada de ônibus nº 12 na Conselheiro Aguiar. Nossa rua fica em frente a concessionária Auto Nunes da Domingos Ferreira. |
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Empresa de Tecnologia Contrata:
Moças/Rapazes para APRENDIZ e 1° emprego. RECEPCIONISTA (Ambos os sexos) Salário R$ 1.000,00 + VT + VR + plano odontológico Os candidatos não precisam ter experiencia na área. Interessados enviar CV para talentosmc1@gmail.com |
 Inicialmente será celebrado entre o candidato e a empresa um contrato de experiência, plenamente legal, de 45 dias prorrogáveis por mais 45 dias. Posteriormente é promovida a contratação efetiva. QUANTIDADE DE VAGAS: 04 SEXO FEMININO ESCOLARIDADE MÍNIMA: Ensino Médio Completo. SALÁRIO: R$ 880,00. CARGA HORÁRIA: Segunda à Sábado (Geralmente aos sábados são realizados treinamentos de vendas e produtos. BENEFÍCIOS: Auxílio Alimentação. Auxílio Transporte. Plano de Saúde Bradesco (50% Signtec+50% Colaborador). Oportunidade de vender Impressoras Digitais de grandes formatos e equipamentos auxiliares (Comissões a combinar). Oportunidades de treinamentos e viagens para feiras do segmento. Oportunidade efetiva de crescimento profissional. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES: Atendimento ao cliente. Organização de documentos. Entrega de documentos no contador da empresa. Depósitos de cheques. Faturamento de pedidos de tintas (NF’S E BOLETOS). Venda ativa de produtos por telefone. Realização de orçamentos diversos. PERFIL DO CANDIDATO: DINAMISMO. ORGANIZAÇÃO. PROATIVIDADE. FLEXIBILIDADE. BOA COMUNICAÇÃO. CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE. RESILIÊNCIA. DISPOSIÇÃO AO APRENDIZADO. FOCO. VONTADE DE CRESCER PROFISSIONALMENTE. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA. BOA ESCRITA. Interessados em participar do processo seletivo, enviar currículo para o seguinte email: contato@signtecbrasil.com |
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PERFIL DO CANDIDATO:
Simpático, comunicativo, pontual, disponibilidade de horário, noções de caixa, perfil de liderança;
Precisa ter experiência na função ou função semelhante; Disponibilidade para viajar e ter treinamentos em João Pessoa. OFERECEMOS: Carteira Assinada; Vale transporte; Treinamento; Bônus por desempenho; Oportunidade de crescimento. Interessados enviar os Currículos para jobs@empadinhasbarnabe.com.br e dp@empadinhasbarnabe.com.br |
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PERFIL DO CANDIDATO:
Simpático e comunicativo;
Não precisa ter experiência; Oportunidade de 1º emprego; Disponibilidade para viajar e ter o 1º treinamento em João Pessoa. OFERECEMOS: Carteira Assinada; Vale transporte; Treinamento; Bônus por desempenho; Oportunidade de crescimento. Interessados enviar os Currículos para jobs@empadinhasbarnabe.com.br e dp@empadinhasbarnabe.com.br |
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Sexo: indiferente
Empresa: Confidencial
Responsabilidades: Monitorar os procedimentos padronizados relativos à higienização hospitalar, risco ocupacional e segurança do trabalho. Atividades Desenvolvidas: Monitorar o cumprimento dos protocolos para os diversos procedimentos de limpeza; Aplicar o check list operacional trimestralmente sobre as rotinas da higiene hospitalar; Desenvolver trabalho integrado com todos os setores do hospital buscando observar fatos relacionados à prevenção e controle de infecções hospitalares que envolvam a limpeza hospitalar; Participar das reuniões científicas e administrativas da Coordenação do Serviço de Enfermagem e CCIH procurando trabalhar de forma integrada com o contratante; Orientar quanto aos riscos de acidentes ocupacionais no ambiente de trabalho. Conhecimentos necessários para execuções das atividades: Noções básicas de higiene hospitalar, risco ocupacional, biossegurança, semiologia e semiotécnica Cursando 4º período de Enfermagem Cursando 4º período de Enfermagem Escolaridade: Cursando a partir do 4º Período de enfermagem. Bolsa auxílio + VT Não é necessário experiência Horário: segunda a sexta 4hs/ dia Encaminhar currículos até o dia 13/10/2014. Enviar currículo para: talentos.selecao.2014@gmail.com informar a vaga no assunto do e-mail. |
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Sexo: indiferente
Empresa: Confidencial
Responsabilidades: Supervisionar a execução dos serviços de limpeza desenvolvidos pelos Auxiliares de Higienização Hospitalar. Atividades: Assegurar a execução da limpeza e higienização. Monitorar processos de trabalho. Checar e monitorar as folhas de ponto. Assegurar a execução do plano de trabalho e plano de ação. Monitorar a utilização correta dos EPIS’s. Monitorar o controle de material. Fiscalização e liberar a higienização concorrente e terminal no contrato. Alimentar e monitorar registros no Sistema de Gestão da Qualidade. ·Supervisionar os processos realizados pelos AH de acordo com os procedimentos estabelecidos no Manual de Limpeza Hospitalar. Escolaridade: Ensino médio completo, cursando Técnico em Enfermagem ou áreas afins. Encaminhar pretensão salarial 44hs semanais Obs: Necessário experiência com liderança e residir em Petrolina Encaminhar currículos até o dia 13/10/2014 Enviar currículo para: rhvagas@solunni.com.br informar a vaga no assunto do e-mail. |
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Empresa contrata profissional com experiência nas rotinas do setor. Atribuições: acompanhamento de benefícios, levantamento de informações para folha de pagamento, processos admissionais e demissionais, preposto, entre outras atividades relacionadas á área.
Oferece salário de R$ 1.400,00 acrescidos de benefícios. Os interessados devem enviar currículo por e-mail: fatorhumano2009@gmail.com curriculo@fatorhumano.com.br até dia 15/10/2014. |
8 perguntas que você deve se fazer antes de aceitar um novo emprego
É preciso mais do que um bom salário e um cargo alto para que um emprego seja atraente para sua carreira.
Quais são os seus critérios na hora de decidir se vai aceitar ou não um novo emprego? Para muitos profissionais, um salário mais alto do que ganhava na outra empresa e um cargo acima do seu último já são mais do que suficiente para dizer sim àquela oportunidade. No entanto, um emprego é muito mais do que dinheiro no bolso e status.
Além dos benefícios financeiros, é preciso levar em consideração que você vai passar boa parte do seu dia naquele novo ambiente, executando novas tarefas e cercado por outras pessoas. Se você não analisar todos os âmbitos do seu novo emprego, corre o risco de se arrepender futuramente.
1 - Por que estou deixando meu emprego atual?
“As pessoas muitas vezes mudam de emprego, mas levam as suas crenças, seus valores e seus comportamentos. Antes de mudar, procure entender se é realmente o ambiente que precisa ser mudado”, comenta o coach Edson de Paula.
Para isso, é preciso fazer uma auto-análise para descobrir se o motivo da sua insatisfação não é você mesmo. Não adianta sair da companhia por estar infeliz e ir para outra achando que tudo vai melhorar se, por exemplo, você não gostar da área em que está atuando.
2 - Os valores da nova empresa estão alinhados com os meus?
Não é clichê. Quando você trabalha em um lugar cuja cultura valoriza aspectos que diferem dos seus próprios valores, seu comprometimento, produtividade e satisfação pessoal serão baixos. Alguém que preza pela informalidade em um ambiente de trabalho, por exemplo, não ficará feliz em fazer parte de uma companhia formal e burocrática. Por isso, é preciso observar todos os sinais que revelam qual é a cultura da empresa antes de aceitar a proposta.
3 - Qual é a fama da empresa entre seus funcionários?
Ninguém melhor para lhe falar como é a cultura da empresa do que os próprios funcionários. Tente entrar em contato com alguém que já tenha trabalhado naquele escritório ou que ainda esteja lá e peça para descrever como é o clima e a dinâmica do dia a dia. Com a experiência deles naquele ambiente, eles podem lhe dizer se a pressão por resultados é grande ou não, se existe uma boa comunicação entre os setores e até qual é a personalidade do seu futuro chefe.
4 - A minha função vai agregar à minha carreira?
Quando a pessoa tem um plano de carreira bem traçado em sua mente, fica mais difícil tomar uma decisão errada em relação à mudanças de emprego. Ao saber até onde quer chegar e quais são os passos para alcançar seu objetivo, o profissional saberá avaliar quais funções vão agregar novas competências e conhecimentos úteis ao seu plano.
Antes de aceitar fazer parte da nova empresa, pergunte detalhadamente qual será o seu papel na equipe e suas tarefas do dia a dia. Se elas não colaborarem para o seu crescimento em direção ao seu objetivo profissional, talvez seja melhor esperar por outra oportunidade.
5 - Eu gostei do meu novo chefe?
Ninguém gosta de trabalhar com uma pessoa desagradável, mesmo que competente. Durante o processo seletivo, o contato que se tem com o futuro gestor pode não parecer o suficiente para saber exatamente qual é o estilo de liderança dele e como ele se comporta no dia a dia. Porém, já é possível ter uma noção se a personalidade é mais séria, se é piadista, se parece ser arrogante ou não, e levar isso em consideração pode lhe salvar de ter que passar seus dias com alguém que só vai lhe desanimar.
- Eu tenho as competências necessárias para assumir este novo cargo?
É normal que as empresas concedam um tempo de tolerância até que você se adapte à sua nova função, e também é comum não dominar uma ou outra tarefa logo no início. No entanto, algumas habilidades são tão essenciais em certos cargos, e levam um tempo maior para serem adquiridas, que se você não as possui, poderá encarar sérios problemas no novo emprego. Para um cargo na área de vendas de uma companhia, por exemplo, ser comunicativo e gostar de conhecer novas pessoas são cruciais. Se este não é o seu perfil, provavelmente não conseguirá entregar os resultados esperados pela companhia.
7 - A localização poderá me afetar de maneira negativa?
Você mora em uma ponta da cidade e o escritório fica na outra. Você está disposto a enfrentar a longa jornada todos os dias? Parece besteira, mas, principalmente em grandes metrópoles, o tempo que se passa no trajeto entre a sua casa e o escritório afeta bastante a produtividade e engajamento no trabalho.
“Você passa oito horas trabalhando e recebe por aquilo, mas se demorar duas horas para chegar e duas para voltar, são 12 horas. Isso impacta muito e o corpo sente rapidamente. Depois de dois ou três meses nessa dinâmica, a pessoa que não está acostumada desiste”, observa Braga.
8 - Como meu novo emprego afetará minha vida pessoal?
O equilíbrio da vida fora do escritório afeta diretamente a nossa produtividade no ambiente de trabalho. Quando o profissional não consegue ter um tempo de lazer com os amigos, a família ou para dedicar aos seus projetos pessoais, é comum que ele fique insatisfeito também durante seu expediente.
Ao receber uma oferta de emprego, o ideal é que o candidato tenha plena consciência do quanto aquilo exigirá do seu tempo e se está disposto ou não a sacrificar alguns aspectos da vida pessoal caso seja necessário.
sábado, 11 de outubro de 2014
Feliz dia das Crianças!!
Criança feliz,
feliz a cantar
Alegre a embalar
seu sonho infantil
Oh! meu bom Jesus,
que a todos conduz
Olhai as crianças
Do nosso Brasil
Crianças com alegria
Qual um bando de andorinhas
Viram jesus que dizia
Vinde a mim as criancinhas
Hoje no céu um aceno
Os anjos dizem amém
Porque jesus nazareno
Foi criancinha também.
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