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Principais responsabilidades: Operar máquina de empilhadeira elétrica, retirando os paletes com material de produção e transportando para estoque. Manter as empilhadeiras em boas condições mecânicas de funcionamento, solicitar manutenção e abastecimentos, quando necessário.
Requisitos: Fundamental completo; experiência na área - operação com empilhadeira elétrica; Carteira de operador válida. Possui curso de NR – 11.
Residir nas cidades de Paulista, Abreu e Lima, Igarassú ou Goiana. Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos. (tarde ou noite)
Interessados devem entregar currículo com pretensão salarial na Consultoria Gi Group em 14/3/2016 – Horário comercial - Rua Gervásio Pires, 234, Edifício Brasil Norte – 4º andar - Recife-PE
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Atividades: abastececimento de loja, implementação de materiais de visibilidade (displays, ilhas, ponto extra), precificação, relacionamento com loja e vendas.
Requisitos necessários: Desejável está cursando superior e experiência comprovada e recente no segmento de VAREJO. Necessário residir na região metropolitana de RECIFE.
Local: Recife
Regime de contratação: Efetivo
Horário: de segunda à sábado (horário comercial)
Salário: R$ 1.200,00
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-Alimentação, Vale Natal, Vale Brinquedo, Previdência Privada e Seguro de Vida.
Interessados deverão entregar seu currículo na Consultoria Gi Group no período de 10 a 14/03, horário comercial e cadastrar o currículo no sitewww.contratando.com.br
Rua Gervásio Pires, 234, Edifício Brasil Norte – 4º andar - Recife-PE
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· Escolaridade: Técnico em Eletrotécnica ou Eletromecânica;
· NR 10 Atualizado;
· Conhecimento avançado na área;
· Experiência na função e com atividades de manutenção de grande porte;
Os Interessados, favor enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: eloisy.nascimento@gruposelpe.com.br até 15/03/2016.
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· Escolaridade: Técnico em Mecânica;
· Conhecimento avançado na área;
· Experiência na função e com atividades de manutenção de máquinas de grande porte; Os Interessados, favor enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: eloisy.nascimento@gruposelpe.com.br até 15/03/2016. | ||||||||||||
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ACADEMIA EM CASA FORTE (02 VAGAS)
ATIVIDADES: LIMPEZA E CONSERVAÇÃO DO LOCAL
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO SEXO MASCULINO RESIDIR NA ZONA NORTE DE RECIFE SALARIO 880,00 + VALE TRANSPORTE SEGUNDA A SABADO Enviar curriculo para rosele.asfora@gmail.com | ||||||||||||
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RESTAURANTE SHOPPING GUARARAPES
ENSINO FUNDAMENTAL
DISPONIVEL PARA HORARIO DAS 10 AS 19H RESIDIR PERTO DO SHOPPING Enviar curriculo para rosele asfora@gmail.com salario 900,00 Horario - domingo a domingo, com uma folga semanal e folga de domingo = 7x1 | ||||||||||||
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Principais responsabilidades: Operar máquina de empilhadeira elétrica, retirando os paletes com material de produção e transportando para estoque. Manter as empilhadeiras em boas condições mecânicas de funcionamento, solicitar manutenção e abastecimentos, quando necessário.
Requisitos: Fundamental completo; 1 ano de experiência - operação com empilhadeira elétrica; Carteira de operador válida. Residir nas cidades de Paulista, Abreu e Lima, Igarassú ou Goiana. Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos. (tarde ou noite) Interessados devem entregar currículo com pretensão salarial na Consultoria Gi Group em 14/3/2016 – horário comercial. | ||||||||||||
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Supervisionar as atividades da área de garantia da qualidade. Planejar, desenvolver e monitorar sistemas de gestão e processos de controle da qualidade, visando assegurar os melhores níveis de qualidade nos processos existentes, gestão da equipe do setor de qualidade.
Experiência com implantação da ISO 9001. Vivência com a ISO 12.000 e BPF e na área de qualidade.
Ensino Superior completo em Química. Desejável Pós-graduação em Controle de Qualidade.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Estacionamento, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Tíquete-alimentação, Transporte fornecido pela empresa, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: 2015selecaonovorh@gmail.com
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Apontar e conferir todos os processos de produção, conforme programação, coletando dados e emitindo relatórios referentes à produção, volume, perdas ou refugos, visando comparar o que efetivamente foi produzido com o que foi programado.
Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: 2015selecaonovorh@gmail.com
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· Garantir a implementação e a manutenção das atividades relativas ao sistema de gestão ambiental.
· Dar assistência na implementação e manutenção das atividades relativas ao Sistema de Gestão de Meio Ambiente; · Garantir o cumprimento das exigências ambientais legais. · Garantir a renovação das licenças de cunho ambiental (licença de operação, Ibama, outorga, etc). · Elaborar procedimentos internos referentes ao Sistema de Gestão Ambiental (S.G.A.). · Atender os requisitos do sistema de gestão ambiental, através do cumprimento dos procedimentos estabelecidos. · Demonstrar na prática sua responsabilidade ambiental, atendendo aos procedimentos do Sistema de Gestão Ambiental da empresa. · Ministrar treinamentos do Sistema de Gestão de Meio Ambiente para todos os envolvidos; · Treinar as áreas envolvidas nos procedimentos internos de Meio Ambiente (LUP, PR, IT). · Realizar eventuais integrações especiais/complementares de meio ambiente para novos colaboradores. · Orientar e monitorar as pessoas terceirizadas que trabalham no setor de Aparas quanto às práticas e aos procedimentos internos. · Dar suporte no gerenciamento de Controle de Documentos, Normas, Relatórios de Não Conformidade e Ações Corretivas e Preventivas; · Compilar o controle dos dados relativos à não conformidades, ações corretivas/preventivas, auditorias internas, inspeções e rondas, avaliações de fornecedores e controle de documentos; · Monitorar as fichas de ocorrência ambiental, verificando o porquê e como destas ocorrências (auditando-as) e acompanhando os referidos planos de ação. · Realizar auditorias internas de meio ambiente e auxiliar na elaboração do relatório de auditoria; · Elaborar o relatório de auditorias internas e enviá-lo para as áreas auditadas. · Acompanhar nas atividades relacionadas a Aparas e Resíduos; · Auxiliar na realização auditorias de receptores de resíduos; · Monitorar a retirada dos resíduos gerados na empresa; · Controlar as autorizações de destinações de resíduos; · Realizar a emissão e o controle dos MTR - Manifestos de Transporte de Resíduos; · Desenvolver novos receptores de resíduos para poder dar o destino correto aos respectivos resíduos; · Informar ao transportador e/ou receptor de resíduos os requisitos necessários para transporte dos mesmos (carteira de motorista com certificado de transporte de resíduos, itens constantes do check-list do caminhão e placas de simbologia necessárias para transporte). · Solicitar ao receptor dos resíduos a licença de operação e mantê-la atualizada; · No caso de saídas de resíduos não rotineiras, agendar data de carregamento com o setor de Compras, Segurança do Trabalho e o receptor de resíduo, e avisar a Portaria. · Acompanhar e classificar o carregamento dos resíduos de produtos químicos. · Verificar as conformidades do veículo de transporte e motorista dos caminhões dos resíduos, através do check-list. · Gerar estoque de resíduos e aparas, através de entradas por transferência nas formas automática e manual, para gerar o relatório mensal de resíduos. · Solicitar junto ao setor de Suprimentos um pedido de vendas de resíduos e aparas. · Gerar romaneio e liberar para faturamento de saídas de resíduos e aparas. · Entregar ao transportador o envelope personalizado contendo: Ficha de Emergência, uma via do check list (assinado e carimbado), a cópia da Autorização Ambiental e Manifesto de Transporte de resíduos (M.T.R.). · Arquivar uma cópia do check list, uma via do MTR e 3ª via da nota fiscal (N.F.), entregues ao transportador. · Emitir, para cada tipo de resíduo, a Ficha de Emergência (conf.NBR 8285, NBR 7503 e NBR 13221), check list e o envelope personalizado (conf. NBR 7504). · Atualizar mensalmente a planilha de volume de resíduos. · Receber e arquivar certificado de destruição e/ou processamento. · Preparar o relatório mensal de descarte de resíduos. · Acompanhar as análises ambientais (coleta de amostras de água, esgoto, etc...). · Perceber, analisar e prevenir-se dos riscos à segurança, assim como, seguir as normas de Segurança do Trabalho. · Liderar o Pilar de Meio Ambiente do programa WCOM. · Realizar suas atividades seguindo os conceitos do Programa WCOM. Mínimo: Técnico em meio ambiente ou química ou área relacionada. Desejável: Curso superior completo (engenharia) ou pós na área. Conhecimentos Desejáveis: · Informática (Pacote Office); · Conhecer Legislação Ambiental; · Conhecer ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária); · Conhecer os conceitos do Programa WCOM; · Conhecer os Procedimentos da Garantia da Qualidade; · Conhecer os Procedimentos do Sistema de Gestão Ambiental; · Conhecer o Programa de Boas Práticas de Fabricação; · Conhecer as normas básicas de Segurança do Trabalho. Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: 2015selecaonovorh@gmail.com | ||||||||||||
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Coordenar os projetos de melhoria contínua integrando e orientando os participantes e os grupos, direcionando as atividades do programa de acordo com as necessidades da empresa, otimizando a busca de resultados. Receber os relatórios gerados pelo setor de planejamento onde consta a eficiência das máquinas, realizar análise das perdas e propor melhorias nos processos, tais como: redução de quebras de máquinas, aumento de velocidade de máquina, redução de perdas, redução do tempo de set up, redução de regulagem de máquina, redução de pequenas paradas, buscando assim melhoria contínua nos processos de produção.
Desenvolver as fichas técnicas de processos por máquina e por produto, visando melhor parametrização do equipamento, isto é, avaliando temperatura, pressão, ar comprimido e energia. Realizar treinamentos e reciclagem atualizando as novas metodologias e padrões. Garantir que todos os colaboradores conheçam as metodologias e os novos padrões utilizados no processo. Orientar os funcionários, sobre as atuais necessidades, metas, objetivos e problemas que o setor possa estar apresentando, através de reuniões, visando a busca de melhor produtividade, desempenho e assimilação dos mesmos. Acompanhar que os procedimentos e instruções de trabalho sejam seguidos para manter a qualidade do produto, verificar a correta utilização dos EPIs para atender as normas de segurança do trabalho, manter o setor limpo e organizado.
· Experiência com análise e decisão. Habilidade no trabalho, ter organização e qualidade no trabalho.
· Ensino Superior em Engenharia em uma ou mais áreas de: Produção, Mecânica, Química, Alimentos, Elétrica.
· Possuir vivência na área.
Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: 2015selecaonovorh@gmail.com
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Local de Trabalho: Cabo de Santo Agostinho;
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Salário: R$ 900,05 + 30% de Periculosidade + Alimentação no local + VT;
Jornada de trabalho: Escala 6x1 - 44 horas semanais.
Atividades: Auxiliar no serviço de manutenção na área mecânica, hidráulica, refrigeração, carpintaria e alvenaria. Substituindo, trocando, limpando, reparando, instalando peças, componentes e equipamentos.
Requisitos: Curso de Eletricista Predial, NR10 e NR35 ATUALIZADOS.
Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: inglydi.silva@umanabrasil.com até 11/03/2016.
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Principais Responsabilidades: Atuar na área de tecnologia, com desenvolvimento de sistema para área de cálculo trabalhista da nossa empresa, verificar anormalidades e identificar as necessidades do setor.
Requisitos: Experiência na função como analista de sistemas com conhecimento nas linguagens: C#; CSS; Java Script; JQuery; .Net; MVC.
Formação: Superior Cursando ou Completo na área de Tecnologia, Ciências da Computação, Análise de Sistemas.
Competências Técnicas Desejáveis: Design Patterns; Entity Framework; SQL Server Avançado.
Competência Essenciais: Foco no cliente; Orientação para resultados; Trabalho em Equipe
Outras Informações: Salário à combinar + Benefícios (VA ou VR de R$ 385/mês; Plano de Saúde; Plano Odontológico; VT ou Vale Combustível e Auxílio Creche)
Horário de Trabalho: Segunda à Sexta 8h às 17h (1h de intervalo).
Local de Trabalho: Recife - PE
Candidatos interessados e dentro do perfil da vaga, encaminhar currículos para: vagas@bernhoeft.com.br
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Atendimentos de chamados; Manutenção de sistemas (Rubi e Ronda); Suporte ao usuários e realizar projetos para melhorias das áreas de atuação no excel.
Experiência em emissão de relatórios e suporte ao usuário, conhecimento em lógica de programação, Banco de dados, sistemas operacionais, virtualização, Vba Script e ERP da área contábil.
Superior Cursando ou Completo na área de tecnologia, Administração, Contábil ou área afins.
Excel Avançado.
Comunicação; Foco no cliente; Orientação para resultados
Salário: R$ 1.300,00 + Benefícios (VA ou VR; PS; PO; VT ou Vale Combustível)
Horário de Trabalho: Seg à Qui 8h às 18 e Sex 8h às 17h (1h de intervalo).
Candidatos interessados e dentro do perfil da vaga, encaminhar currículos para: vagas@bernhoeft.com.br
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Descrição das Atividades: Atuar com rotinas administrativas externas, principalmente no que diz respeito à documentação, arquivo, planilhas e a legalização de documentos. (abertura e fechamento de empresa, ida a cartório e outros órgãos competentes).
Salário à combinar + Benefícios (PS; PO; VR; VT).
Horário de Trabalho: Seg à Qui (8h às 18h) e Sexta (8h às 17h).
Candidatos com Moto própria e com o perfial da vaga encaminhar currículos para o e-mail: pe_vagas@yahoo.com.br
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Requisitos básicos: Conhecimento e experiência em toda a rotina da área contábil e liberação de balancete final.
Preferencialmente ter trabalhado em escritório contábil com vivência em normas internacionais da contabilidade.
Formação: Superior Completo em Contábeis.
Salário a combinar + Benefícios: Vale Transporte ou Ticket Car; Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$14,30/dia; PS + PO + Seguro de Vida.
Candidatos interessados e dentro do perfil da vaga, encaminhar currículos para: pe_vagas@yahoo.com.br
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Empresa de grande porte, Contrata profissional de Operador de Alceadeira Gráfica
Requisitos: Ensino médio completo/Sólida experiência na função/ Desejável residir na zona norte ou em bairros vizinhos.
A empresa oferece salário VT ou VC + Plano de saúde e Odontológico.
Jornada de Trabalho : Segunda à Sábado
Horário Comercial
Favor enviar pretensão salarial
Os interessados deverão enviar currículo com foto com o título da vaga no campo do assunto " Operador " para o e-mail:rodriguesassessoria.vagas@gmail.com
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Experiência em academia (como gestor)
Residir perto Espinheiro
Usuário de pacote office e sistemas
Salário: 1.400,00 + percentual de vendas + academia gratuita + vale transporte
Os interessados deverão enviar curriculos com o título da vaga para o e-mail: rosele.asfora@gmail.com
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Requisitos: Ter trabalhado com alimentação e em cargo de liderança, ensino médio completo ou superior em andamento, flexibilidade de horário
Ter veículo próprio é diferencial
Atividades: coordenar o trabalho das atendentes, atuar no caixa, (abertura e fechamento), atuar de forma operacional na ausência da atendente
Salário: R$ 1.200,00 + comissão (media de 1.700 por mês) + 132,00 de ticket alimentação
Horário 14 as 22:20h
Os interessados deverão enviar curriculos com o título da vaga para o e-mail: rosele.asfora@gmail.com
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Estágio na função de Assistente Administrativo
Área de atuação: Administrativo
Descrição: Atuará como estagiário de administração e demais atividades pertinentes ao cargo.
Disponibilidade para início imediato, após treinamento e qualificação profissional.
Local de trabalho: Olinda - PE
Modalidade de contratação: Estágio
Remuneração: Bolsa de estágio no valor de R$ 650,00 + adicional por produtividade e variáveis.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais
A empresa oferece:
Auxílio transporte
Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: rh01@consultcenter.com.br
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sexta-feira, 11 de março de 2016
EMPREGO/ESTÁGIO
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