Pense no se dia-a-dia. Busque em sua memória relatos de colegas que reparam que alguém tem um diferencial, ou que então realiza um trabalho além dos demais. Pois bem, é fácil notar que profissionais podem ser sempre uma figura a mais dentro do ambiente de trabalho e que isso assume uma total importância na carreira. A diferença desses 'destaques' entre os demais é a forma com que atuam no seu dia normal e fazem isso transparecer no seu ambiente criando a visão de um super profissional.
Ser um profissional que tem o seu destaque é diferente de 'querer aparecer' junto aos demais. O profissional que é realmente diferente, mostra em seus resultados, algo a mais que o combinado e assim ganha a admiração de seus superiores ou da empresa. O pensamento antigo de que 'eu faço minha parte' é tão antigo que nem é citado mais, pois quando um profissional iria dizer isto, ele simplesmente fica quieto por se considerar totalmente certo na situação.
O que não se pensa é que os profissionais que sobem na carreira, com certeza não fizeram somente o básico, ou tradicional. Afinal, se fosse assim poderia ter subido qualquer um e não precisaria selecionar.
Agora lhe pergunto: seus colegas te enxergam como? Será que você é o profissional admirado por seus resultados? Ou ainda não sabem o seu nome?
Nunca é cedo demais para avaliar a sua imagem perante aos demais e mudar ou continuar suas ações. Existem algumas formas muito simples de se tornar um profissional mais bem visto junto aos colegas:
- Participe de corpo e alma de qualquer coisa que for chamado.
Não participe de um projeto. Seja a peça principal dele. É normal ser chamado ou designado para cumprir um projeto, porém o mais importante é ser a peça principal dessa ação, trazendo algo o mais do que a promessa básica que ele tinha no começo. Coloque ideias, sugira opções, se proponha a cumprir funções e entregue o resultado.
- Mostre o que fez. Com orgulho!
Todos, podemos nos orgulhar das ações que realizamos. Não é tão difícil mostrar nossas ações, mesmo quando não forem solicitadas. Pegue os resultados, mostre e se empolgue com eles. Você merece e deve ter orgulho do que fez.
Muitas vezes, os destaques não são aqueles mais capacitados, ou de maior cargo. Uma empresa sempre vai olhar com bons olhos, profissionais que são diferentes. Nenhuma empresa quer colaboradores normais, se não bastaria chamar qualquer um disposto a trabalhar. Não existe mais lugar para profissionais comuns no mercado e essa exigência foi se tornando cada vez mais real, à medida que a informação e a qualificação se tornaram acessível a todos, por meio da internet.
Não existe mais perda de tempo. É melhor levantar da cadeira e começar a se mexer, antes que não tenha mais uma cadeira pra se sentar.
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