Dinâmicas de Motivação

 

 

As dinâmicas são técnicas utilizadas em grupos de diferentes espécies com inúmeros objetivos específicos e diferentes, sendo reconhecidas como importantes ferramentas nos processo de formação e organização de grupos, sejam nas escolas, nas empresas, nos esportes, etc. É importante perceber que um grupo se forma sempre que pessoas diferentes se reúnem por um elemento em comum, assim temos grupos de professores, de alunos, de empregados, de empregadores, de formandos e de formadores. Nesses grupos as dinâmicas são utilizadas como para alcançar vários objetivos diferentes, uma vez que as dinâmicas são instrumentos de formação e de transformação do conhecimento adquirido e acumulado, através da inteligência emocional do homem.

Dinâmicas de Motivação

É importante ressaltar que a eficácia das dinâmicas ocorre mais no campo emocional do que no campo cognitivo, pois elas agem através da construção do conhecimento, ou seja, numa dinâmica você vive situações através de jogos, brincadeiras e desafios, em que seus sentimentos e emoções possibilitam que você recrie e transforme os seus conceitos de forma positiva. Por exemplo, uma dinâmica motivacional com ênfase para a união do grupo faz com que você vivencie situações que somente através deste comportamento você vai vencer obstáculos apresentados, neste sentido temos a dinâmica do sapato, onde varias pessoas tem que calçar sapatos fixados em uma tábua comprida, e caminhar até chegar ao um determinado ponto, vence a brincadeira a equipe que chegar primeiro. Entretanto os participantes da dinâmica de motivação vão perceber ao começar a caminhada que só poderão executar a tarefa se caminharem no mesmo ritmo, unindo seus esforços para que a tábua não caia. Neste exemplo a dinâmica está motivando o grupo ao trabalho em equipe, através da vivencia de uma situação em que somente o trabalho duro e em equipe poderá alcançar êxito.

Dinâmicas de Grupo

Esse é o fundamento das dinâmicas de motivação e de todas as outras espécies de dinâmicas, fazer com que os participantes vivenciem situações de forma descontraída para que possam assimilar as mensagens propostas. Para o sucesso de uma dinâmica é necessário que a pessoa ou o grupo responsável pela aplicação da dinâmica conheçam todas as suas regras, tenham segurança na sua aplicação e saibam exatamente quais os objetivos buscados através de sua utilização. Além disso é necessário que se providencie com antecedência todos os recursos materiais, tecnologicos e ambientais necessários, prevendo também o tempo necessário e o numero de participantes, pois a falta de qualquer elemento previsto poderá prejudicar decisivamente a aplicação da dinâmica.

Dinâmicas de Motivação de Trabalho

Além das dinâmicas motivacionais são muito utilizadas as dinâmicas quebra-gelo, as dinâmicas de apresentação, de integração, de animação e relaxamento, de intercambio cultural, de capacitação, e outras. As dinâmicas motivacionais tem uma abrangência bastante ampla, sendo utilizadas para motivar os integrantes de diversas formas diferentes, sejam para atitudes positivas, para o trabalho, para o estudo, ou simplesmente para que sejam pessoas mais felizes e valorizadas.