Revitalizar os dados com freqüência aumenta as chances de ser chamado para entrevista.
Na corrida da busca por um emprego, qualquer detalhe pode ser decisivo. Saber explorar todos os recursos disponíveis para ter destaque entre tantos outros concorrentes é a chave do sucesso. Procure atualizar e aprimorar seus dados com a maior freqüência possível.
Não deixe de atualizar nunca:
Dados pessoais: Informações básicas como telefone, e-mail e endereço muitas vezes estão desatualizadas por mera distração do candidato. "É incrível a quantidade de e-mails e telefones que não conferem com o que está indicado no currículo". Portanto, não descuide desse detalhe que pode ser a ponte entre você e o recrutador.
Experiência profissional: "Sempre ordene sua experiência profissional da mais recente para as anteriores. E não se esqueça de detalhar muito bem o nome da empresa, o cargo e o período de trabalho". Se você está empregado e foi promovido, não deixe de incluir esse fato em seu cadastro. Por outro lado, se estiver em busca do primeiro emprego, deixE isso bastante claro no currículo. Procure também focar em suas habilidades e expectativas de carreira.
Cursos: Bastante visados pelos selecionadores, os cursos são mais um diferencial que deve ser explorado. "Mas o candidato deve mencionar apenas cursos que tenham a ver com a vaga, claro".sugiro também palestras que fornecem certificados e cursos online, que estão em alta na atualidade. Não se esqueça de fornecer as informações necessárias sobre o período, o tipo de curso e o local onde foi realizado.
Perfil e área de atuação: Caso você atue em duas áreas diferentes, saiba separar os dois perfis para evitar confusão entre os selecionadores. "A área de atuação é um ponto que as pessoas costumam se confundir. Coloque sempre aquilo que faz realmente parte do seu campo profissional".
Objetividade e clareza: Seja objetivo. As empresas querem praticidade na hora de escolher o candidato, por isso, coloque apenas informações importantes".
Nenhum comentário:
Postar um comentário