Um currículo bem feito faz o candidato ganhar o emprego

Seu currículo é uma ferramenta essencial na busca de uma colocação. Ele possui duas funções: A) Gerar entrevistas B) Servir de guias para seus entrevistadores Seu empregador tem geralmente em sua mesa centenas de currículos. O leitor divide os currículos selecionados em três montes: os de "interesse", os “talvez” e os "sem interesse". Para chegar à pilha de "interesse", seu currículo deve ser o melhor e chamar atenção.   Pontos a ter em mente para elaboração de um currículo excepcional Lembramos que o currículo deve atingir os seguintes objetivos: 1) Especificar seus objetivos 2) Mostrar porque merece o cargo que está pretendendo 3) Salientar que contribuiu em todos os empregos onde trabalhou 4) Destacar que é organizado, e que possui um objetivo definido 5) Conter frases curtas de fácil leitura e comunicação 6) Exibir somente informações positivas Tenha esses 06 pontos sempre em mente ao elaborar seu currículo. São fatores que seu currículo precisa necessariamente atingir. Currículo Cronológico: É o mais utilizado e o mais apreciado pelos executivos contratantes. O currículo Cronológico, geralmente, apresenta os empregadores em ordem cronológica inversa. Por esta razão é o que mais facilita a avaliação do leito com relação ao crescimento de sua carreira e continuidade de emprego. Esse modelo também fornece ao escritor um bom formato para expressar os resultados que alcançou.